Крупнейший оператор связи Beeline сообщает о начале стажировки победителей программы «Третье поколение-2015» согласно определенным для каждого стажера индивидуальным планам развития.
«Мы уверены, что этот рабочий день в компании особенно запомнится нашим стажерам, ведь он начался с неформальной встречи с генеральным директором Unitel Владимиром Петровым, так что начинающие специалисты смогли лично задать первому лицу компании все интересующие вопросы. А чуть позже прошла встреча с руководителями всех функций, где ребятам предстоит стажироваться. Каждый стажер получил персональный план развития на период стажировки, имея возможность сразу уточнить важные для себя моменты. Еще одним событием в этот день стала экскурсия в здание call-центра, где работают сотни сотрудников Beeline, обеспечивая обратную связь с абонентами», – прокомментировала пресс-секретарь Unitel Резида Эрдман.
В этом году стажеры были приняты в коммерческую и техническую дирекции, а также дирекцию информационных технологий и дирекцию по работе с персоналом и организационному развитию. Стажеры будут работать с полной занятостью до конца лета. По итогам первого этапа будут определены наиболее успешные студенты, которым будет предложено продолжить стажировку с сентября этого года по июнь 2016 года по более гибкому графику, позволяющему совмещать работу с учебой в вузе.
Подробности на сайте www.beeline.uz.
