Трудовое право Узбекистана: национальный опыт и международное сотрудничество

В столице состоялась Международная конференция “Обеспечение трудовых прав граждан: опыт Узбекистана и международные стандарты в сфере труда”. 

Конференция организована Советом Федерации профсоюзов Узбекистана совместно с министерствами труда и социальной защиты населения, юстиции Республики Узбекистан, Независимым институтом по мониторингу формирования гражданского общества, Торгово-промышленной палатой Узбекистана, Национальной ассоциацией негосударственных некоммерческих организаций, Международной организацией труда и Представительством Программы развития ООН в Узбекистане. В ней приняли участие члены Сената и депутаты Законодательной палаты Олий Мажлиса Республики Узбекистан, представители ряда министерств и ведомств, международных и общественных организаций нашей страны, работодатели и зарубежные эксперты.

Участники, в частности постоянный представитель Программы развития ООН в Узбекистане С.Приснер и другие отметили, что в нашей стране в процессе осуществляемых под руководством Президента Ислама Каримова широкомасштабных реформ в целях построения правового демократического государства и сильного гражданского общества, признанных как «узбекская модель» развития, вопросам обеспечения трудовых прав и социально-экономических интересов человека уделяется приоритетное внимание.

На мероприятии говорилось о проводимой в Узбекистане работе по обеспечению занятости населения и созданию достойных условий для труда граждан, защите их социально-экономических интересов, трудовых прав работников и членов их семей, результатах международного сотрудничества в этой сфере.

Международная организация труда (МОТ) является специализированной структурой ООН, занимающейся продвижением принципов социальной справедливости, соблюдением прав человека и международных прав в области труда. Республика Узбекистан с момента вступления в МОТ в 1992 году к настоящему времени ратифицировала 13 конвенций этой международной организации.

В Узбекистане принято более 200 законов и других нормативных актов, направленных на усиление роли и значимости гражданских институтов в решении важных социально-экономических вопросов граждан. В их числе – законы “О профессиональных союзах, правах и гарантиях их деятельности”, “Об общественных объединениях в Республике Узбекистан”, “О негосударственных некоммерческих организациях” и Трудовой кодекс.